Berichten

Model arbeidsovereenkomst waar nodig aanpassen – Nieuwe wetgeving per 1 augustus 2022
*** For English see below ***
Per 1 augustus 2022 treedt de…

Mandatory vaccination? Employers’ options for keeping the workplace COVID-19 free.
Eerder schreef Lorraine Mordaunt een blog over de mogelijkheid…

Kunnen werkgevers hun werknemers verplichten zich te laten vaccineren?
For English see below
COVID-19 vaccin
In Nederland…

Update NOW 31 maart 2020
** For English, see below
Op 31 maart 2020 heeft minister…

Coronavirus en arbeidsrecht
Het coronavirus heeft forse impact op het dagelijks leven.
In…

Houdbaarheidsdatum van vakantiedagen: te gebruiken tot of ten minste houdbaar tot?
Inleiding
Het jaar 2020 is aangebroken. Dat betekent dat…

Lorraine Mordaunt beëdigd als advocaat
Na Jasmina en Lennart is nu ook Lorraine Mordaunt beëdigd als…

Wet arbeidsmarkt in balans aangenomen
Op 28 mei jl. is de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) door de…

Wet arbeidsmarkt in balans. Terug naar hoe het was?
Op 7 november jl. is het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans…

gedeeltelijke transitievergoeding bij urenvermindering
De Hoge Raad heeft afgelopen vrijdag geoordeeld dat een transitievergoeding…