Berichten

Werkgever leest mee met werknemers’ communicatie; is dit een schending van het recht op privacy?
De opkomst van moderne communicatietechnologie (internet en social…

Wijziging Arbeidsomstandighedenwet per 1 juli 2017
De Arbeidsomstandighedenwet heeft vooral ten doel ziekte, ongevallen…

Handhaving Wet DBA uitgesteld tot 1 januari 2018
In onze blog van 8 februari 2016 informeerden wij u over de afschaffing…

Hoe bereken je de transitievergoeding?
Er zijn veel rekentools te vinden op internet voor het berekenen…

Naast ontslagbesluit bestuurder geen opzegging vereist?
Er heerst verwarring over de vraag of er naast een ontslagbesluit…

De Wet flexibel werken faciliteert goede balans van werken, zorgen en scholing
Per 1 januari 2016 is de Wet flexibel werken (Wfw) in werking…

Nieuwe regels voor werkgevers
Maatregelen Sociale Zaken en Werkgelegenheid per januari 2016
In…

Wetswijzigingen voor opdrachtovereenkomsten
Opdrachtnemers zijn er in alle soorten en maten. Of het nu gaat…

Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd: een nieuwe vorm van flexibiliteit
Op 29 september 2015 heeft de Eerste Kamer de Wet werken na de…

De statutair bestuurder en het nieuwe arbeidsrecht (WWZ) – deel 2
Op de arbeidsovereenkomst met een bestuurder zijn de regels van…